贵安新区进一步加快人才集聚推动高质量发展的若干政策措施（试行）的通知

为深入贯彻党的二十大精神和党的二十届三中全会关于“深化人才发展体制机制改革，实施更加积极、更加开放、更加有效的人才政策”的决策部署，落实好《省人民政府关于进一步加快推动贵安新区高质量发展的意见》《中共贵阳市委关于坚定不移实施人才兴市战略全面推进贵阳贵安人才集聚高地建设的实施意见》文件要求，紧扣“一极一高地两示范”发展定位，做强贵安新区经济、开放、生态、城市四大功能，加快集聚更多优秀人才到贵安新区创新创业，全力推动贵安新区高质量发展大踏步前进。现结合实际，制定本政策措施。

一、招引领军人才。对全职引进的领军人才及以上高层次人才提供科研经费、团队支持、生活保障等“一人一策”政策支持和全周期服务。对领军人才及以上高层次人才领衔的重大创新项目、重大技术成果转化项目、关键核心技术攻关项目、高科技高成长创业项目首次落地贵安新区的，采取“一对一”方式提供人才服务。鼓励企业结合发展需要引入海外高层次人才，支持符合条件的海外人才（含柔性引进）申报“筑才卡”。

二、强化人才培训。聚焦贵安新区主导产业、战略性新兴产业和未来产业发展需要，每年制定发布职业技能培训计划，对计划内培训给予全额或部分补贴，帮助产业人才提升技能水平，全力优化产业人才结构。支持贵安新区各类创新主体与境内外知名高校、科研机构、企业、行业协会合作，联合开展人才培养，推动关键核心技术攻关和科技成果转化。

三、奖励产业人才。聚焦贵安新区主导产业、战略性新兴产业和未来产业发展需要，分类分档制定发布高端紧缺岗位人才清单，对企业聘用的清单内人才每年给予最高200万元的人才奖励。

四、支持柔性引才。鼓励高校、科研院所等科技人才到贵安新区兼职创新，助力企业发展，推动乡村振兴，可按规定兼职兼薪、按劳取酬。对领衔重大项目的高层次人才及创新创业团队，在研发创新、成果转化、技术攻关等取得突出成绩的，经评审，给予个人（团队）最高100万元产业发展奖励。对带动村集体经济发展较为明显的，根据当年村集体经济经营纯收益，给予个人最高5万元村集体经济创收奖励。

五、提供安居保障。加大人才保障住房供给，着力营造宜居安居环境。对到贵安新区求职或就业创业的大专及以上应届高校毕业生，给予免房租入住人才保障住房1年支持。对租住符合条件人才保障住房的各类人才，给予10元/月/㎡至15元/月/㎡租金补贴。

六、提供金融支持。用好政策性信用贷款风险补偿资金池，鼓励金融机构对人才创办企业提供信贷支持。提升人才创业担保贷款额度，对个人和小微企业贷款最高额度分别提高至30万元、400万元，并给予最大限度的利率优惠。对于到贵安新区发展主导产业、战略性新兴产业和未来产业的人才（团队），在投融资方面给予政策支持。

七、贴心服务保障。推行“服务专员+企业人才服务中心+贵安人才通小程序”的人、窗、端立体化服务模式，提供信息咨询、政策申报、岗位匹配、医疗服务等保障。符合条件人才子女申请就读（转入）贵安新区义务教育阶段学校时，按规定予以保障。

八、优化工作机制。建立跨部门协同工作机制，优化“受理—办理—跟踪—回访”的人才诉求办理流程，为人才提供更便捷、更高效、更优质的服务保障。

本政策措施与省市现行相关政策有交叉重复的，按照“从优不重复”原则执行。

本政策措施自印发之日起施行三年，由贵安新区党工委组织人事部会同相关部门负责解释。

来源：招商网络

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